绩效评价

HOT

绩效评价是运用数理统计和运筹学的方法,利用适当的绩效评价指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的评价程序,通过定量、定性对比和评估,对绩效水平作出客观、公正和准确的综合分析和判断。

0 次浏览 0 次点击 热度 38.4