《住房公积金管理条例》（自2026年9月20日起施行）

本条例系统规范住房公积金全链条管理，核心目标是保障职工缴存权益、防范资金挪用并适应多样化住房消费需求。修订版在既有归集、提取、贷款、监督框架上，拓展提取情形至装修、物业费及房租，引入灵活就业人员自愿缴存，强化数字化互通与信用监管，并细化违法提取/骗贷的惩戒梯度。

机构设置与治理结构

住房公积金管理委员会为决策机构，由政府及部门负责人、工会与职工代表、单位代表各占三分之一组成，主任须具社会公信力；管理中心为直属城市政府的不以营利为目的事业单位，县（市）不设中心但可设分支机构，实行统一制度与核算。资金运作遵循管委会决策、中心运作、银行专户存储、财政监督四原则。

缴存与归集规则

单位和职工缴存比例均不低于上年度月平均工资的5%，不高于国家规定的最高比例，具体由管委会拟订并经省级政府批准。新设单位须在30日内办理登记，录用职工同限30日；确有困难单位经职代会或工会讨论及管委会批准可降比或缓缴。每名职工仅设一个账户，月缴存额以上一年度月平均工资为基数计算。

提取使用与增值收益

提取情形扩展至九类，包括支付房租、装修、物业费及购房还贷等，离休退休、丧失劳动能力、出境定居可同时销户。管理中心受理提取申请须3日内决定，贷款申请须10日内决定，贷款风险由中心承担。增值收益存入专户，主要用于贷款风险准备金、管理费用及公租房建设、房屋全生命周期安全管理等住房领域公共支出补充。

监督、信用与罚则

财政部门全流程监督归集使用，中心须定期报送财务报告并向社会公布；缴存记录等纳入全国信用信息共享平台，实现全国互信互认与异地贷款便捷办理。罚则对应增强：单位不办理登记或账户设立可处5万至30万元罚款；违法提取者3年内、违法骗贷者5年内不得提取或使用公积金贷款；挪用公积金构成犯罪的追究刑事责任。灵活就业人员可自愿缴存并享受政策支持，具体办法由设区的市级以上地方政府制定。