江苏省《装配式建筑职业技能标准》DB32/T 4835-2024

本标准规定了装配式混凝土建筑专项设计师、预制混凝土构件制作工、预制混凝土构件安装工及预制混凝土构件连接灌浆工四个工种的职业技能培训考核要求。本文件适用于长三角区域上述工种从业人员的职业技能等级培训教育、考核评价与技能竞赛。文件从职业道德、职业技能等级划分、职业技能构成、申报考核条件等方面作出基本规定，并对各工种按不同技能等级分别明确了理论知识、安全生产知识及操作技能的具体要求。本规范将各工种技能等级划分为初级至高级技师等层级，系统设定了安全生产知识、理论知识、操作技能三大培训考核模块，并规定了培训学时、考试时间、考核权重及场地配置等实施要求。

职业技能等级与构成

本规范为不同工种设置了阶梯式的职业技能等级体系，其中专项设计师分为三级至一级，对应初级至高级设计师；构件制作工、安装工及灌浆工分为四级至一级，对应中级工至高级技师。职业技能由安全生产知识、理论知识、操作技能三大模块构成，目标要求由低到高分为了解、熟悉、掌握三个层次，操作技能强调能够独立完成相应任务。各等级申报考核对学历、从业年限及前置技能等级均有明确规定，考核方式分为理论知识考试、操作技能考核及综合评审。

各工种核心技能要求

本规范分别针对四个工种的能力标准进行了细化。装配式混凝土建筑专项设计师需掌握装配式专项方案设计、预制构件深化制图、三维建模及工程量清单编制等能力；制作工需具备模具拼装、钢筋成型、混凝土浇筑养护及脱模堆放等生产操作技能；安装工应掌握吊装准备、安装就位及校正紧固等现场施工技术；灌浆工则需熟悉拌制浆料、分仓封堵及机械灌浆连接等关键工艺。

培训考核与实施保障

本规范要求各工种的理论知识集中培训不少于16学时，操作技能集中培训不少于24学时。理论知识考试时间不宜少于60分钟，操作技能考核时间根据工种不同在60至180分钟之间。考核实行理论知识考试与操作技能考核双合格制，二级及一级还须通过综合评审。文件还对监考与考评人员配比、场地设备配置等作出具体规定，确保考核的规范性与公平性。