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名称:2023.11.16-吉林省《矿泉水绿色矿山建设规范》DB22/T 3580-2023.pdf

吉林省《矿泉水绿色矿山建设规范》DB22/T3580-2023,自2023年11月16日起实施。

本文件规定了矿泉水绿色矿山建设的总则、矿区环境、资源开发、资源综合利用、节能减排、矿区生态环境保护、科技创新与数字化建设、企业管理与企业形象等要求。本文件适用于新建、改扩建和在生产的矿泉水企业绿色矿山建设。

本规范规定了吉林省矿泉水绿色矿山建设的总体要求,覆盖从规划设计到闭矿管理的全生命周期。本规范以“矿区环境生态化、开采方式科学化、资源利用高效化、管理信息数字化和矿区社区和谐化”为核心目标,系统提出了矿区环境布局、资源开发利用与保护、节能减排指标、生态环境保护措施、科技创新投入以及企业文化建设等方面的量化指标与管理要求。本规范强调依法依规办矿,贯彻绿色发展理念,追求资源开发全过程的统筹兼顾与协调发展,通过设置资源利用率、生产废水循环利用、研发技改投入及职工满意度等硬性约束,为吉林省矿泉水行业的绿色转型提供了标准化的技术支撑。

矿区环境与资源开发的绿色设施

本规范对矿区功能区布局、配套设施及绿化覆盖率提出了明确要求,规定矿区绿化覆盖率应达到100%,并在相关区域设置规范的提示牌与警示牌。在资源开发环节,本规范强调必须严格按照批准的开发利用方案进行开采,要求对水位、水温、水量进行动态监测并建立数据库,同时每年须开展水源卫生防护与水质检测,确保水源安全与可持续利用。

资源利用与节能减排的量化约束

本规范设定了清晰的资源综合利用底线,要求瓶装矿泉水资源利用率不低于70%,桶瓶混合装不低于60%。在节能减排方面,本规范推行全生产过程能耗核算,要求生产废水全部循环利用,利用率达到100%,并对生活污水排放、厂界噪声及固体废物贮存均明确了须符合的国家标准,推动矿山实现清洁生产。

科技创新与企业管理的双轮驱动

本规范将科技创新与数字化建设作为关键支撑,要求企业建立产学研相结合的创新体系,明确研发及技改投入不低于上年度主营业务收入的1.5%,并实现生产全过程的数字化远程监控与信息联动。在管理层面,本规范要求建立人本、绿色的企业文化,职工满意度需达到70%以上,职业健康检查率必须达到100%,并通过构建企地协商机制与群众满意度调查,确保矿地和谐发展。

吉林省《矿泉水绿色矿山建设规范》DB22/T 3580-2023第1页
第 1 页
吉林省《矿泉水绿色矿山建设规范》DB22/T 3580-2023第2页
第 2 页
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