2025年7月18日,国家消防救援局研为积极引导和规范社会单位志愿消防队伍建设,提高社会单位消防安全自防自救能力,制定《社会单位微型消防站建设标准》。
PDF文档信息
Vip.2
名称:2025.07.18-国家消防救援局《社会单位微型消防站建设标准》消防〔2025〕33号.pdf
本标准为社会单位微型消防站的建设管理提供指导性框架,以“预防在先、发现在早、处置在小”为目标,引导和规范社会单位组建有人员、有器材、有战斗力的志愿消防队伍。本标准适用于除依法应建企业专职消防队外的消防安全重点单位,并鼓励其他社会单位参照执行。本标准的制定旨在推动单位落实消防安全主体责任,提升自防自救能力,构建快速有效的初起火灾处置体系,整体要求不作强制性规定,重在指导实践。
建设定位与人员配置
本标准将微型消防站定位为单位内部的志愿消防力量,主要承担初起火灾扑救、防火巡查、消防知识普及和预案演练等职责。在人员配备上,原则上不少于6人,并要求设立站长、队员等岗位,同时明确了消防控制室值班人员在值班期间不得兼任微型消防站职责的规定,确保人员分工清晰、履职到位。
场地器材与值守联动要求
本标准对微型消防站的场地设置、器材配备和标识标牌作出指引,强调分散多点存放器材以便快速取用,要求配备符合国家标准的防护、灭火、通信等装备。在值守联动方面,确立了“3分钟到场、5分钟联动”的应急响应原则,鼓励接入119指挥调度体系,建立联勤联训联调联战工作机制,确保突发火情时能快速响应、协同作战。
日常管理与保障机制
本标准规定了微型消防站需建立岗位培训、执勤训练、考核评价等管理制度,并注重防火巡查与隐患整改的闭环管理。在保障激励方面,鼓励单位为队员落实社会保险和职业健康保障,对因公受伤或牺牲的人员按规定给予抚恤,为见义勇为者申报表彰,同时明确了参加外单位火灾扑救的损耗补偿路径,形成建管并重、权责明晰的管理闭环。
第 1 页
第 2 页
可免费试读【2页/共10页】
下载本地,更方便阅读
免责声明:
本站文档均来自互联网及网友上传分享,本站只负责收集和整理,文档内容版权归原创作者所有,其原创性及文中陈述文字和内容仅代表作者个人观点,仅供个人学习研究,严禁用于商业用途,下载后请于24小时内删除。转载是为传递及宣传国家与地方政府规划、建设与管理等相关政策和经验;本站部分资源采取捐赠下载,本站不以此盈利,所获捐赠将支付分享者及网站服务器和带宽支出。如果您对原创归属及转载有异议,或涉及版权问题,请点击"举报",我们将补齐出处或者删除;转载本站内容请注明出处。
提问



